为持续拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合、校企协同育人，搭建供需精准对接平台，近期，化学化工学院扎实推进访企拓岗促就业专项行动，主动走访对接优质企业，深入开展校企座谈交流，着力挖掘优质岗位资源、深化人才培养合作，为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航。

学院坚持主动走出去、精准对接企业需求，积极开展访企拓岗走访活动。学院党委书记申亮带队走访江苏集萃光敏电子材料研究所，与企业负责人及技术骨干开展深入座谈。双方围绕产学研协同创新、人才联合培养、实习就业基地共建、科研成果转化等议题进行充分交流，详细了解企业在高端光敏电子材料领域的技术研发方向、产业布局规划及人才招聘需求，就校企资源共享、定向人才输送、联合技术攻关等达成共识，为后续深度合作奠定坚实基础。

学院与中铁环境科技工程有限公司开展校企座谈交流会，聚焦环保产业发展趋势、行业技术迭代方向、复合型人才能力结构、校企协同育人机制建设等核心议题深入交换意见。学院详细介绍学科专业特色、人才培养模式及毕业生综合素质情况，企业系统讲解发展战略、业务板块、岗位需求及招聘标准，双方就共建就业实习平台、开展订单式培养、推动毕业生对口就业、加强人才供需精准匹配等事项达成初步合作意向，进一步拓宽毕业生就业渠道。

此外，学院积极对接江西贝特利新材料有限公司、廊坊金汇利工业涂料有限公司等行业龙头企业，通过线上线下相结合的方式，深入了解企业发展现状、产业优势、岗位需求及人才培养理念，主动推介学院专业建设成果与毕业生优势，积极寻求校企合作契合点，持续拓展优质就业资源，为毕业生搭建更多高质量就业平台。

长期以来，学院始终将毕业生就业工作摆在重要位置，坚持就业育人理念，推动就业工作与人才培养全链条深度融合，不断完善就业服务体系，持续提升就业工作精准度与实效性。本次系列访企拓岗活动，有效促进校企供需精准对接，进一步深化产教融合、协同育人格局，为毕业生高质量就业提供有力支撑。

下一步，化学化工学院将继续聚焦毕业生就业核心需求，持续深化访企拓岗专项行动，主动对接更多优质企业，不断拓展就业渠道、优化就业服务、强化就业指导，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业。