6月10日下午，化学化工学院在枫林校区行政楼501会议室召开教职工政治理论学习会暨“入主流·顺潮流·创一流”教育思想大讨论专题研讨会，重点围绕“关于坚持党建引领凝聚发展力量”和“关于完善育人文化体系”进行交流研讨，学院领导班子和全体教职工参加，会议由学院党委书记申亮主持。

研讨前，全体教职工集中学习了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年），重点学习了“增强高等教育综合实力，打造战略引领力量”“培养壮大国家战略科技力量，有力支撑高水平科技自立自强”“加快建设现代职业教育体系，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”和“建设高素质专业化教师队伍，筑牢教育强国根基”等篇章。

研讨会上，申亮指出，学院应着力加强党建引领，培育崇德尚学、正气充盈的校园文化。一方面要破除行政化倾向，要求管理干部走出办公室、走进教研室，以服务师生为宗旨，切实解决师生在教学科研中的实际问题。另一方面要重塑尊师重教的优良传统，通过完善教师荣誉体系、优化评价机制，让潜心育人的教师获得应有的尊重；同时建立师生平等对话机制，鼓励学术争鸣，促进教学相长。最终实现行政管理做减法、教育本真做加法，让校园真正成为探求真理、培育新人的精神家园。

副院长范丛斌指出，全体教师要将红色文化融入到教学工作，根据不同专业课程特色，深入挖掘思政元素，合理嵌入育人要素，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，构建全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政体系。要加强学生日常管理，提振学生学习精气神，充分调动学生主动学习的积极性，促进青年学生更好成长成才。

挂职副院长赵光义介绍了学院党建特色品牌“碳路者”，该品牌可引申为实践者、创新者、开拓者、领头人、引路人等多重含义。“碳路者”党建品牌与化学学科、红色文化、人才培养、师德师风、先进模范、终身学习等息息相关，具有战略性、实践性和创新性。通过夯实队伍、深入推进、设计院标、增加投入、加强调研、注重宣传等路径，不断扩大、丰富党建品牌的建设载体，促进党建工作与业务工作同频共振、有机融合，持续产生良好化学反应。

挂职副院长吴亚芊指出，要立足学科特色打造党建品牌，“化学良师计划”就是在党建引领下开展红色文化浸润、师德文化传承、名师课堂讲学等师德养成活动。要加强学院、教研室和课程群的三级协同，不断服务于育人体系建设。

挂职副院长周卫强指出，要制定跨学科党建融合发展方案，明确党建推动学科建设的实效性指标，建设党建+科研、服务、教学案例库。发扬江西革命老区精神，设立党员先锋科研团队，联合攻关申报重大项目。注重化学学科科普、宣讲，打造学科文化。

其他党员教师也纷纷围绕党支部建设、发挥党员模范带头作用、课程思政、校园环境、微党课、文化实践、教学案例等内容畅所欲言，研讨气氛良好，达到预期效果。

最后，范丛斌对毕业论文、期末监考等工作提出明确要求，要求教师们严把毕业论文质量关，严格维护考场纪律。申亮强调，全体教师要以高度的责任感守好“责任田”，以身作则，善始善终，确保毕业生离校、期末监考等暑期前各项工作顺利完成。